ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (Unified Pension Scheme) – முழுமையான தகவல்
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (Unified Pension Scheme – UPS) ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. இந்த புதிய திட்டம் தேசிய ஓய்வூதிய முறை (NPS) மற்றும் பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் (OPS) ஆகியவற்றின் முக்கிய அம்சங்களை உள்ளடக்கியதாக உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. அரசு ஊழியர்களின் நீண்டகாலக் கோரிக்கையை கருத்தில் கொண்டு, மத்திய அரசு இந்த புதிய ஓய்வூதிய திட்டத்தை கொண்டு வந்துள்ளது.
ஏன் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் அவசியம்?
- பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தை மீண்டும் கொண்டுவர கோரிக்கை – அரசு ஊழியர்கள் பழைய ஓய்வூதிய முறையை (OPS) திரும்பப் பெற வேண்டும் என்று நீண்ட காலமாக கோரிக்கை விடுத்து வந்தனர்.
- NPS-ல் குறைபாடுகள் – தேசிய ஓய்வூதிய முறையில் (NPS) ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு அரசு பங்களிப்பு இருந்தாலும், ஓய்வூதியம் நிரந்தரமானது அல்ல.
- சமூகப் பாதுகாப்பு – ஓய்வுபெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கும், ஏனைய தொழிலாளர்களுக்கும் நிதிநிலை பாதிக்காமல் ஓய்வூதியம் வழங்க இது ஒரு பரந்த அடிப்படை கொண்ட திட்டமாக அமையும்.
- புதிய மாற்றங்களுடன் ஓய்வூதிய திட்டம் – OPS, NPS ஆகியவற்றின் சிறந்த அம்சங்களை இணைத்து, பொதுமக்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் பயன்பெறும் வகையில் UPS உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்
- NPS + OPS இணைந்த திட்டம் – பழைய மற்றும் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் சிறப்புகளை ஒருங்கிணைக்கிறது.
- பொதுமக்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் அனைவரும் பயனாளிகள் – 18 வயதுக்கு மேற்பட்டோர் யாரும் இந்த திட்டத்தில் இணைந்து கொள்ளலாம்.
- சுயதொழில் செய்பவர்களும் இணைந்து கொள்ளலாம் – தனியார் நிறுவன ஊழியர்கள், அமைப்புசாரா தொழிலாளர்கள், விவசாயிகள், சிறு தொழில் முனைவோர்கள் என அனைவரும் பயன்பெறலாம்.
- நிதி பங்களிப்பு முறையில் அரசு பங்கு –
- அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை ஊதியத்திற்கும் அகவிலைப்படிக்குமான 10% செலுத்த வேண்டும்.
- அரசாங்கம் இதற்குச் சமமான தொகையை வழங்கும்.
- கூடுதலாக, மத்திய அரசு 8.5% அதிகமாக செலுத்தும்.
- 25 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஊழியர்கள் – ஓய்வுபெறும் போது, கடைசி 12 மாதங்களின் சராசரி ஊதியத்தின் 50% ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
- 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஊழியர்களுக்கு – குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000 மாத ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
- ஊழியர் இறந்தால் குடும்பத்திற்கும் பாதுகாப்பு – ஓய்வூதியரின் குடும்பத்தினர் 60% குடும்ப ஓய்வூதியம் பெறுவர்.
- தொகுப்பாக பணிக்கொடை – ஓய்வு பெறும் போது, முழு தொகையுடன் பணிக்கொடை (gratuity) வழங்கப்படும்.
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் நன்மைகள்
- நிரந்தர ஓய்வூதியம் – ஓய்வு பெற்ற பிறகு பணியாளர்களுக்கு ஒரு உறுதியான வருமானம் கிடைக்கும்.
- பழைய OPS போல அரசு ஆதரவு – அரசு முழுமையாக பங்களிக்கக்கூடிய ஓய்வூதிய திட்டம்.
- NPS போல உழைக்கும் போது பணியாளர்கள் பங்குபெறுதல் – ஓய்வூதியக் கணக்கில் பணியாளர் பணம் செலுத்தும் முறையும் இருக்கிறது.
- குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.10,000 – அனைத்து அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியம் உறுதியாக வழங்கப்படும்.
- சுயதொழில் மற்றும் அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்கு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஓய்வூதியம் – தனியார் மற்றும் அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களும் இதில் இணைந்து கொள்ளலாம்.
- அனைத்து ஓய்வூதியத் திட்டங்களும் ஒரே திட்டத்தில் இணைப்பு – APY, EPS-95, PM-KMY, PM-SYM போன்ற திட்டங்கள் இதில் ஒன்றிணைக்கப்படலாம்.
- மாநில அரசுகளும் தங்கள் ஊழியர்களுக்குப் பயன்படுத்தலாம் – மாநில அரசு ஊழியர்களும் இந்த திட்டத்தில் சேரலாம்.
- மகளிருக்கு கூடுதல் பாதுகாப்பு – அரசு மங்கையர் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கும்.
இந்த திட்டம் வருங்காலத்தில் எவ்வாறு பயனளிக்கும்?
- 2036-ல் 60 வயதுக்கு மேற்பட்டோர் 227 மில்லியன் – இந்தியாவின் முதியோர் மக்கள் தொகை அதிகரிக்கிறது, எனவே ஓய்வூதிய திட்டம் அவசியமாகிறது.
- 2050-ல் 60 வயதுக்கு மேற்பட்டோர் 347 மில்லியன் – மொத்த மக்கள்தொகையில் 20% முதியோர்களாக இருப்பதால், அவர்களுக்கு ஓய்வூதிய பாதுகாப்பு தேவைப்படும்.
- வறுமைக் கோட்டிற்கு கீழே உள்ளவர்களுக்கு பாதுகாப்பு – குறைந்த வருமானம் பெறுபவர்களுக்கு கூடுதல் ஓய்வூதிய வசதி வழங்கப்படும்.
- நீண்டகால பங்களிப்பு நிதி – ஓய்வூதியக் கணக்கில் பணம் சேர்த்து, ஓய்வில் செல்லும் போது அதிகப் பயன் பெறலாம்.
மக்களின் எதிர்பார்ப்பு மற்றும் எதிர்வினை
- அரசு ஊழியர்கள் – நீண்ட காலமாக எதிர்பார்த்த பழைய OPS அம்சங்களை கொண்ட Unified Pension Scheme அவர்கள் எதிர்பார்த்ததை ஒப்பிட்டால் நல்லதாகவே இருக்கிறது.
- தனியார் தொழிலாளர்கள் – தனியார் துறையினருக்கும் இதன் பயன் கிடைக்கலாம் என்பதால் நன்மை ஏற்படும்.
- பொதுமக்கள் – ஏற்கனவே உள்ள ஓய்வூதிய திட்டங்களை ஒரே இடத்தில் கொண்டு வருவது வசதியாக இருக்கும்.
- அரசியல் எதிர்ப்புக்கள் – சில மாநில அரசுகள் பழைய OPS-ஐ கொண்டுவர முயற்சிக்கலாம்.
முடிவுரை
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (Unified Pension Scheme – UPS) ஓய்வுபெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கு, அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்கும் உறுதியான ஓய்வூதியம் வழங்கும் ஒரு மிகப்பெரிய திட்டமாக அமைகிறது. சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் வகையில், பிரதமர் மோடி தலைமையிலான மத்திய அரசு இந்த திட்டத்தை கொண்டு வந்துள்ளது. இதன் மூலம் ஒவ்வொருவருக்கும் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஒரு பாதுகாப்பான மற்றும் கண்ணியமான வாழ்க்கை அமைய வழிவகுக்கும்.
