தமிழ்நாடு செவிலியர் பற்றாக்குறை மிகவும் கவலைக்கிடமான நிலைக்கு வந்துள்ளது. உலக சுகாதார அமைப்பின் தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்ய தமிழகம் 65 ஆயிரம் செவிலியர்களின் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது என்பது, மாநில நர்சிங் கவுன்சிலின் புதிய தகவலின் அடிப்படையில் பெரும் அவசரத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இது சுகாதாரத் துறையில் ஒரு பெரிய சவாலை உருவாக்குகிறது, குறிப்பாக கிராமப்புறங்களிலுள்ள மருத்துவமனைகளில்.
கொரோனா பின்வட்டாரத்தில், செவிலியர்களின் வேலை இழப்பு அதிகரித்து, பல பேர் தங்கள் பணியை விட்டு வெளியேறி விட்டனர். குறிப்பாக, சென்னையில் மற்றும் கோவையில், ஊதியம் கடுமையான காலகட்டத்திலும், செவிலியர்கள் வெளிநாடுகளுக்கு வேலை வாய்ப்பு தேடி சென்று வருகின்றனர். மாதம் 40 ஆயிரம் ரூபாய்க்கு ஊதியம் வழங்கும் என்றாலும், வெளிநாட்டிலுள்ள சந்தாதாரர்களுக்கு அதிகமான சம்பளம் மற்றும் சுகாதாரத் துறையில் கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுக்கு மிகுந்த ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்.
கிராமப்புறங்களின் நிலை மிகவும் மோசமாக உள்ளது. மருத்துவமனைகளில் அனுபவம் வாய்ந்த செவிலியர்கள் இல்லாததால், நோயாளிகளுக்கு கையாளப்படுகின்ற சேவைகளில் பெரும் குறைபாடு ஏற்படுகிறது. முக்கியமாக, ஐசியூ பகுதிகளில் இரவுப் பணியில் ஒரே செவிலியர் மட்டுமே இருப்பதாகவும், இது நோயாளிகளின் பாதுகாப்புக்கான பெரிய அபாயமாக மாறியுள்ளது.
இந்த சவால்களை எதிர்கொள்வதற்கு, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு முன்மொழியப்பட்ட 11 அரசு செவிலியர் கல்லூரிகளை தொடங்குவது குறித்து அரசு விரைந்து பரிசீலிக்க வேண்டும் என மாநில நர்சிங் கவுன்சில் வலியுறுத்தியுள்ளது. இது செவிலியர்களின் பற்றாக்குறையை சரி செய்யும் வழிமுறைகளில் ஒன்று ஆகும். குறிப்பாக, கிராமப்புறங்களிலும் தரமான மருத்துவ சேவைகளை உறுதி செய்ய தேவையானது.
இந்த நிலை தொடர்ந்தால், செவிலியர் பற்றாக்குறை மாறுபட்ட இடங்களில் மீறி வரக்கூடும். அதனால், ஆக்கபூர்வமான நடவடிக்கைகள் அவசியமாக உள்ளது.