தமிழகத்தில் 33 போலீஸ் அதிகாரிகள் இடமாற்றம் – சேலத்துக்கு புதிய காவல் ஆணையர் நியமனம்
தமிழ்நாடு முழுவதும் காவல்துறைப் பணிச் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்தும் நோக்கில், 33 போலீஸ் அதிகாரிகள் இடமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இந்த மாற்றம் குறித்து தமிழ்நாடு உள்துறைச் செயலாளர் தீரஜ் குமார் உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளார்.
முக்கிய அதிகாரிகள் இடமாற்றப்பட்டவர்கள்:
- மகேந்தர் குமார் ரத்தோட், இதுவரை சமூக நீதி மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆணையம் ஐஜியாக இருந்தவர், தற்போது டிஜிபி அலுவலகம் தலைமையிடத்திற்கு ஐஜியாக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
- அனில் குமார் கிரி, காத்திருப்போர் பட்டியலில் இருந்த ஐஜி, சேலம் மாநகர காவல் ஆணையராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
- சென்னை நுண்ணறிவு பிரிவு இணை ஆணையர் தர்மராஜன், வேலூர் சரக டிஐஜியாக பதவிமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.
- அருளரசு, தற்போது சிறப்பு பிரிவு சிஐடியில் பணியாற்றியவர், தீவிரவாத தடுப்பு பிரிவு எஸ்பியாக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
- சுஜித் குமார், சென்னை பாதுகாப்பு பிரிவு துணை ஆணையராக இருந்தவர், தற்போது கோயம்பேடு துணை ஆணையராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
- புக்யா சினேக பிரியா, அண்ணாநகர் காவல் மாவட்ட துணை ஆணையராக இருந்தவர், தேனி மாவட்ட எஸ்பியாக பணியமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.
- பாண்டியராஜன், கொளத்தூர் துணை ஆணையராக இருந்தவர், தற்போது பழனி பட்டாலியன் கமாண்டண்ட் எஸ்பியாக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
- அதிவீரபாண்டியன், கோயம்பேடு துணை ஆணையராக இருந்தவர், தற்போது காத்திருப்போர் பட்டியலுக்கு மாற்றப்பட்டுள்ளார்.
- குமார், சென்னை தெற்கு போக்குவரத்து காவல் துணை ஆணையராக இருந்தவர், இப்போது கொளத்தூர் காவல் மாவட்ட துணை ஆணையராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
சமீப கால சர்ச்சைகள் – காரணமாக மாற்றம்?
சமீபத்தில் திருமலா பால் நிறுவனம் தொடர்பான பண மோசடி வழக்கில், அந்த நிறுவனத்தின் கருவூல மேலாளர் தற்கொலை செய்தது பெரும் அதிர்வலை ஏற்படுத்தியது. இது தொடர்பாக போலீசாரின் நடவடிக்கையில் குறை கூறப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, கொளத்தூர் துணை ஆணையராக இருந்த பாண்டியராஜன், அந்த பகுதியின் பொறுப்பில் இருந்து விலக்கப்பட்டு தினசரி காவல் ஆணையர் அலுவலகத்தில் மட்டுமே பணியாற்றும் நிலைக்கு மாற்றப்பட்டிருந்தார்.
அதேபோல, கோயம்பேடு துணை ஆணையராக இருந்த அதிவீரபாண்டியனும், பெண் ஒருவர் அளித்த புகாரில் நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை என்ற சர்ச்சையில் சிக்கியதால், அவரும் இடமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.
மாற்றங்கள் எதற்காக?
இந்த அதிகாரி மாற்றங்கள்,
- சிலர் மீது ஏற்பட்ட சர்ச்சைகள்,
- நிர்வாகம் தொடர்பான மீளாய்வுகள் மற்றும்
- ஒழுங்கமைப்பு மேம்பாடு ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டு முக்கிய பொறுப்புகள் மீண்டும் பகிரமைக்கப்பட்டுள்ளன.